Hvorfor slutter ansatte, og hvordan kan man hindre at nøkkelpersoner slutter? I denne episoden av OBF-podden gjester Janne Kristiansen, National Director i Dfind, og Even Bolstad, daglig leder i HR Norge. De diskuterer disse viktige spørsmålene med programleder Tor Haugnes.

Mangfold, mulighet for kompetansebygging og arbeidsmiljø er viktige hygienefaktorer for arbeidstakere. Samtidig viser autentisitet seg å være en større faktor enn kanskje ventet; faktisk har vi sett at hele 1 av 5 heller vil være arbeidsløse enn å jobbe for et selskap som ikke er i tråd med egne verdier.

Mmedarbeidere ønsker autentiske ledere som er tett på. De vil jobbe for selskaper som har gode verdier og som tør å vise hva de står for. 

Hvordan skal du håndtere dette som leder og arbeidsgiver? Dette og mer kan du lytte til her:

• 🎧 Spotify
• 🎧 Apple Podkast