Retura IR har ei tomt med bygningsmasse og sorteringsanlegg på Fiborgtangen Næringspark på Skogn. På deler av anlegget er det mottak, mellomlagring og behandling av returtre. Behandling av returtre kan være sortering til ombruk, kverning til energiflis eller kverning til materialgjenvinning. Nye produkter og kvaliteter utvikles kontinuerlig. Retura IR er ute etter å få utnyttet det totale området bedre. Dette er en nyopprettet stilling, og du får en unik mulighet til å påvirke og forme din egen rolle, i en bransje som blir stadig viktigere. Stillingen rapporterer til driftsleder i Retura. Arbeidssted er Fiborgtangen Næringspark på Skogn.
Ansvarsområde:
Som anleggsleder skal du ta eierskap for eksisterende virksomhet ved anlegget, og samtidig være pådriver for innovasjon, forretningsutvikling og verdiskaping for hele området som Retura IR eier ved Fiborgtangen. Du blir ansatt i Retura IR og får det administrative ansvaret for anlegget. Herunder operativ ledelse av to dedikerte medarbeidere.
Kvalifikasjoner:
Relevant ingeniørutdanning eller fagskole er ønskelig. I stillingen er imidlertid relevant erfaring aller viktigst. Erfaring kan være fra f.eks.:
- Industri
- LEAN
- Anleggsmaskiner, produksjonsanlegg
- Logistikk
- Gjenvinning, sirkulærøkonomi
- Gårds- eller skogsdrift
Du må gjerne ha erfaring fra forretningsutvikling og kunne vise til resultater du har oppnådd med verdiskaping fra oppstartsvirksomhet og/eller vekst.
I tillegg ønsker vi at du har:
- god tallforståelse og basis regnskapsforståelse
- kompetanse på bruk av digitale verktøy
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
Hvorfor velge oss?
Hos oss får du spille en nøkkelrolle i å forme og utvikle virksomheten på et attraktivt næringsareal. Du vil oppleve spennende muligheter for profesjonell vekst innenfor Retura-systemet, som opererer innen et av samfunnets mest kritiske områder i dag. Dette gir deg også en unik sjanse til å knytte verdifulle kontakter blant entreprenører, det generelle regionale næringslivet, og andre aktører i avfallsbransjen. Vi legger stor vekt på å skape et dynamisk og støttende arbeidsmiljø hvor initiativ og nyskapning blir høyt verdsatt. Du vil ikke bare være en ansatt, men en aktiv deltaker i å skape og forme vår felles suksess. Vi tilbyr flotte muligheter for faglig og personlig utvikling, og vi oppmuntrer til at du tar eierskap over din egen karrierevei.
Om dette trigget din interesse, så vil vi høre fra deg!
Dfind Norge bistår Retura IR i denne rekrutteringsprosessen. Ved spørsmål, ta gjerne kontakt med Trond Inge Halten (916 25 377, trond.inge.halten@dfind.no), eller Laura Cecilie Lydiksen (477 88 336, laura.cecilie.lydiksen@dfind.no).
Alle henvendelser vil bli behandlet konfidensielt og vi oppfordrer til å søke snarest, da søknader vil bli behandlet fortløpende.