Avery Dennison er en ledende aktør innen produksjon av transfermerker som brukes på sportsklær, arbeidsklær og profilklær.
Ved fabrikken vår i Gaupne vil du få muligheten til å være del av et dynamisk arbeidsmiljø bestående av 25 nasjonaliteter. Nå søker vi en HR Manager som kan være en pådriver for å bygge og styrke kulturen og mangfoldet i selskapet og som kan være med å løfte HR-strategien vår. Hos oss vil du være ansvarlig for alle HR-prosessene i samarbeid med ledergruppen i Norge og Polen. Du vil også få muligheten til å arbeide i et globalt HR-team med andre HR-ledere i regionen.
I denne rollen vil du få mulighet til å arbeide med strategisk HR og sette ditt preg på hverdagen til de ansatte i selskapet. Vi har et stort fokus på karriereutvikling og gode opplæringsmuligheter for våre ansatte, og vi håper du kan komme inn i selskapet med erfaringer som kan styrke oss på dette feltet. Du vil få samarbeide med en innovativ ledelse som er opptatt av å legge tilrette for at selskapet kan tiltrekke seg de beste talentene.
Dine ansvarsområder vil blant annet være:
- Lede utviklingen og implementeringen av HR-strategier i Norge, samt støtte ledergruppen i HR-relaterte saker
- Ansvarlig for alle HR-prosesser i Norge i samarbeid med ledergruppen samt HR Manager for Teamsport & Workwear cluster
- Veilede og gi praktisk støtte for å fremme positive medarbeiderrelasjoner. Dette inkluderer overholdelse av globale og lokale prosesser, tolkning av retningslinjer og prosedyrer, fagforeningsforhandlinger og samarbeid med ledere og ansatte
- Fremmer aktivt organisasjonens DE&I-initiativer og samarbeider med HR-teamet for å utvikle programmer og tiltak som støtter et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø.
- Jobbe tett med ledere i rekrutteringsprosesser og sørge for en god onboarding av ansatte
- Arbeide med lederutvikling, opplæring og utvikling av ansatte i samråd med avdelingsledere
Vi ser for oss at du har utdannelse på bachelornivå eller tilsvarende innen Human Resources eller andre relevante fagområder. Relevant arbeidserfaring kan veie opp for manglende formell utdanning. Ideelt sett har du erfaring med å lede, planlegge og implementere HR-prosesser fra tidligere roller. Du har også solid kunnskap om norske arbeidsforhold og arbeidsrett. I denne rollen er det viktig at du kommuniserer godt, både skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk, da du vil rapportere til HR-lederen i England.
Hvem er du?
Har du et brennende engasjement for å være med å utvikle selskap, være innovativ og holde deg oppdatert på eget fagområde er det kanskje deg vi ser etter. Vi ser for oss at du er god til å bygge tillit og at du er en god lytter og problemløser. Bærekraftige løsninger og ny teknologi gjør at fabrikken i Gaupne er valgt som trykkeri for mange av verdens mest kjente fotballmerker. For å trygge en god drift og sikre vekst forsøker vi hele tiden med å holde oss oppdatert i henhold til våre verdier: smart, kreativ og miljøvennlig. Det er viktig for oss at du kan kjenne deg igjen i disse verdiene og legge dem til grunn i HR-arbeidet hos oss.
Selv om vi foretrekker at du har base i Gaupne, er vi åpne for hybride løsninger for den rette kandidaten. Dersom du bor et annet sted på Vestlandet, kan vi tilrettelegge for at du kan jobbe både hjemmefra og på vårt kontor i Gaupne.
Dersom du har spørsmål til stillingen kan du kontakte vår rådgiver Annemieke Nesse på telefon 92208761. Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt.