Teknisk IT-Prosjektleder

Publisert
Oslo
Ansettelsesform
fast
Søk nå

Stillingsopplysninger

Publisert
Referanse
420686
Arbeidssted
Oslo
Ansettelsesform
fast
Sektor
Privat
Kontaktperson
Linn Falao
E-post
linn.falao@dfind.no
Søknadsfrist
Snarest
Søk nå

Vil du drive IT-prosjekter som gjør en forskjell i menneskers liv?

Stendi tilbyr et bredt spekter av omsorgstjenester, inkludert barnevern, brukerstyrt personlig assistanse (BPA), heldøgns omsorg, hjemmetjenester og eldreomsorg, over hele Norge. Vårt mål er å være kvalitetsledende i alt vi gjør, med en visjon om å gjøre verden litt bedre, ett menneske om gangen. Med 6000 ansatte og 240 lokasjoner, er vi dedikert til å gjøre en positiv forskjell for både barn og voksne. Som en del av Ambea, et av Nordens største og ledende omsorgsforetak, deler vi en felles ambisjon om å sette standarden for kvalitetsomsorg, støttet av et sterkt verdigrunnlag.

Som Teknisk IT-Prosjektleder i Stendi får du muligheten til å forme IT-strukturen i en organisasjon som gjør en forskjell i menneskers liv. 

Hva kan du forvente?
I denne rollen får du kombinert teknisk innsikt med strategisk prosjektledelse, og blir en nøkkelperson mellom forretningsbehov og tekniske løsninger. Du vil lede både små og store IT-prosjekter på tvers av lokasjoner. Samtidig vil du samarbeide tett med våre team i Norge og Sverige, samt med leverandører og fagansvarlige for ulike områder. 

Det er et ønske om at eierskapet til ulike applikasjoner overføres til IT, og vi ser for oss at du gradvis vil ta ansvar for applikasjoner som i dag eies av andre fagområder. Vi håper du vil bidra til å optimalisere hvordan applikasjonene kan forenkle og forbedre arbeidsprosessene. I tillegg får du muligheten til å vurdere tekniske løsninger og delta i diskusjoner om API-er, datakoblinger og Power BI.

Dine hovedoppgaver:

  • Lede og koordinere IT-prosjekter, inkludert planlegging og gjennomføring av nettverksoppgraderinger, PC-utrullinger og systembytter.
  • Ta ansvar for applikasjonsforvaltning, og sikre at eierskap og forvaltning av interne systemer som HR-lønn, økonomi/regnskap og journalsystemer er godt koordinert mellom avdelinger.
  • Arbeide tett med både interne team i Norge og Sverige, samt eksterne leverandører, for å sikre at prosjektene leveres i henhold til avtale og at eventuelle utfordringer håndteres raskt.
  • Bidra til å videreutvikle IT-prosessene våre etter ITIL-prinsippene, og være en pådriver for prosessforbedringer og økt struktur i avdelingen.

Hva ser vi etter hos deg?

  • Du har erfaring som prosjektleder innen IT eller har jobbet i en lignende rolle, med bakgrunn fra både tekniske og forretningsrelaterte prosjekter.
  • Du kombinerer høy gjennomføringsevne med et sterkt fokus på kvalitet og finner balansen mellom effektivitet og presisjon.
  • Du har god forståelse for ITIL-prosesser og endringshåndtering, og evner å navigere både i operasjonelle og strategiske IT-spørsmål.
  • Du har teknisk innsikt som gjør at du kan delta i diskusjoner om API-er, datakoblinger og verktøy som Power BI, selv om du ikke nødvendigvis er ekspert på alle detaljer.
  • Erfaring med prosjektmetodikk som Prince2 eller lignende er et pluss.
  • Du har erfaring med applikasjonsforvaltning og har jobbet med å strukturere og utvikle systemer som støtter ulike fagområder.
  • Du er en selvgående og initiativrik prosjektleder som evner å identifisere løsninger på tvers av team og avdelinger, og trives med å ta ansvar både for gjennomføring og videre utvikling.

Hva kan vi tilby?

  • Et inkluderende arbeidsmiljø med stor frihet til å ta initiativ og bidra med egne ideer. Hos oss får du muligheten til å forme hvordan prosjektene gjennomføres og videreutvikles, og ta ansvar fra start til slutt.
  • Et spennende og variert arbeid i et selskap som er i utvikling, med muligheter for personlig og faglig vekst.
  • Gode pensjonsordninger og subsidierte kantinetjenester, samt moderne kontorfasiliteter med treningsrom og sykkelparkering.
  • Fleksibilitet i arbeidsdagen, og muligheten til å jobbe i et miljø som setter pris på balanse mellom jobb og fritid.

Høres dette ut som noe for deg? Vi ser frem til å høre fra deg!

Har du spørsmål om rollen eller ønsker mer informasjon, kan du kontakte Pål Andrè Lyngheim på pal.lyngheim@dfind.no eller Linn Falao på linn.falao@dfind.no.


 

Om arbeidsgiver

Siden oppstarten i 1991 har Stendi hatt én tydelig visjon: å gi omsorg med en individtilpasset tilnærming. Barn, unge og voksne som er under vår omsorg, skal sees, høres og ivaretas – ett menneske av gangen. Slik ønsker vi å gjøre verden litt bedre, og vi er stolte av vårt samfunnsoppdrag.Hver dag går mer enn 5 000 dedikerte medarbeidere på jobb i Stendi med et felles mål – å utgjøre en forskjell. For dem vi tar vare på, og for hverandre.Som medarbeider i Stendi er du vår viktigste ressurs, og vi tilbyr spennende karrieremuligheter over hele landet. Siden 2019 har vi vært en del av svenske Ambea, et av Nordens ledende omsorgsforetak, noe som åpner dørene for utvikling både i Norge og resten av Norden.Vi investerer i kompetanseutvikling på alle nivåer og tilrettelegger for både faglig vekst og personlig utvikling. Med 5 000 medarbeidere i Norge og totalt 30 000 ansatte på tvers av tre land, er vi en organisasjon i kontinuerlig utvikling – alltid med kvalitet og omsorg i sentrum.