Merk: Ifølge vårt system er JavaScript deaktivert eller ikke støttet av nettleseren din. For at du skal kunne utnytte all funksjonalitet på dette nettstedet, må JavaScript være aktivert. Endre dine nettleserinnstillinger.
Vi har intervjuet over 3500 norske arbeidstakere for å høre deres mening om de 75 største selskapene i landet, samt generelle spørsmål knyttet til arbeidsliv.
Dfind er kåret til Årets rekrutteringsbyrå for 2024 på The Hunt, Schibsted og Finn.no sin store årlige kåring. Vi vant prisen også i 2020.
På en dag der likestilling i arbeidslivet står høyt på agendaen, avdekker en fersk undersøkelse fra vårt morselskap, Randstad, en overraskende tendens.
Bedrifter som skal ansette ny leder investerer ofte mye ressurser i å finne rett kandidat. Men hva skjer når nysjefen er ansatt og nøkkelkortet utlevert? De første 100 dagene er kritiske for å lykkes.
Marlen nyter frihet og fleksibilitet i sin egen lederstilling. Hun oppfordrer flere bedrifter til å legge forholdene til rette for å øke andelen kvinnelige ledere. I verdens mest likestilte land har vi fortsatt utfordringer med likestilling i ledergrupper.
I Dfind er vi opptatt av å gjøre ledere trygge i lederrollen. På våre skreddersydde utviklingsprogram får du ny kunnskap, praktisk trening og konkrete verktøy. Du blir bedre rustet til å ta de riktige valgene og får muligheten til å styrke egen lederstil.
Vi ble kåret til "Årets rekrutteringsbyrå" på The Hunt 2020. Dfind var nominert for andre året på rad, og denne gangen dro vi i land den gjeveste prisen for vår innsats.