Norges arktiske studentsamskipnad er i en spennende utviklingsfase, og vi styrker HR-teamet med en erfaren HR-rådgiver. Hos oss får du en variert og innflytelsesrik rolle, hvor du jobber tett med ledere og ansatte for å utvikle og implementere gode HR-prosesser
Velkommen til oss i Samskipnaden! Sammen skaper vi rom og næring til et levende, arktisk studentliv.
Som en del av HR-teamet vil du være en viktig støttespiller for organisasjonen innen drift av avdelingen samt rekruttering, kompetanseutvikling, arbeidsrett, organisasjonsutvikling og HMS. Vi ser rett og slett etter deg som trives i en rolle med stor bredde og påvirkningskraft.
Dine viktigste ansvarsområder:
- Rådgivning og støtte til ledere i HR-relaterte spørsmål, inkludert arbeidsrett og organisasjonsutvikling.
- Bidra til å videreutvikle og implementere HR-strategier, prosesser og systemer.
- Bistå i oppgaver knyttet til sykefravær, interninformasjon, arbeidsavtaler, arbeidsmiljø og opplæring.
- Støtte HR-leder i utviklingsprosjekter og strategiske initiativer.
Vi ser etter deg som:
- Har høyere utdanning innen HR, organisasjonsutvikling eller annen relevant retning.
- Har erfaring fra operativt HR-arbeid.
- Har god forståelse for arbeidsrett, HMS og endringsprosesser.
- Er trygg i lederstøtte og evner å gi tydelige HR-råd basert på innsikt og erfaring.
- Er strukturert, relasjonssterk og god på å bygge tillit i organisasjonen.
- Trigges av vårt samfunnsoppdrag og kjenner deg igjen i våre verdier; ansvarlig, inkluderende og modig.
Dette får du hos oss:
- En spennende rolle med stor påvirkningskraft i en samfunnsviktig organisasjon.
- Et inkluderende arbeidsmiljø og kollegaer som brenner for studentvelferd.
- Mulighet til å utvikle HR-funksjonen og bidra til organisasjonens vekst.
- Fleksibel arbeidshverdag, konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger.
Stillingen er lokalisert ved vår administrasjon i Tromsø og dermed midt i det yrende livet av studenter og ansatte ved UiT. Du blir en del av vår HR- og lønnsavdeling og rapporterer til HR-leder.
Stolthet til vårt samfunnsoppdrag er en viktig driver i alle ledd og ut i alle våre virksomheter. Samtidig har vi høyt fokus på utvikling og kompetanseheving i et uformelt og godt arbeidsmiljø. Bli med på laget og bidra til å skape et bedre studentliv!
Har du HR som fag og MENNESKER som drivkraft? Da håper vi du søker på stillingen innen 04.05.25.
Ønsker du i første omgang en nærmere prat? Ta kontakt med rekrutteringsrådgiver i Dfind, Marlen Lauritsen.